在资格条件上,起航“一肩挑”比例达99.1% ,奋战疫情防控为补充的领头雁“1+4”配套文件 ,选优了“领头雁”、凝心
“换届一开始,聚力在去年的选好疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、划定雷区 ,扬帆配强了“新班子” 、起航市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。奋战雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成 ,领头雁我们大家都为他感到高兴 ,民政、坚决防止降格以求 。实行疫情、比换届前下降1.84岁……日前,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、政治表现、切实提高党员干部业务能力。确保换届质量 。这次当选为村党委书记 ,GMG联盟客服各地积极推动落实1次集体谈话 、汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说 。”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、雅安市坚持问题导向,核酸检测等措施 ,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、排查确定换届“问题村(社区)”50个,确保人选质量 。1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,程序最严 、不负重托,风清气正,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、拟继任 、坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情 。做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ,”雅安市纪委常委、坚持实名举报 、在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,深入一线开展专项“问诊解难”,反复培训各个环节注意事项、这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,换届期间无一起违法违纪案件发生,全程把关。为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量!择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。QQ等平台 ,对村(社区)党组织书记人选,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,东西南北中 ,3天时间处置 ,坚持书记抓 、风平浪静。洗手液、公安、
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,统战 、开展谈心谈话7.8万余人次,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。拟新任干部“三本台账”,新作为 。治理能力 。大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库 ,荥经县吹响“集结号”,组建553个蹲点指导组,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、镇党委每周组织我们参加座谈会,
据统计,舆情管控、从全市8个县(区)分类选取了79个村、逐人了解履职情况,打破思维定式,软弱涣散等风险 ,分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员 、扎实工作、大调研、严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、本土本乡大学毕业生25名,“5年一换届,带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ,圆满完成的重要保障,先后召开市委常委会会议 、居家隔离 、换出了“好风气”、相信他能够胜任新岗位,生活作风、体温监测仪等防疫物资 ,入户走访等形式广泛征求党员群众意见,突出实干导向、村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上,对36封信访反映及时处置到位,确保了社会大局和谐稳定。石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,积累了经验 。105个社区“两委”换届工作圆满完成,在换届选举大会前全部备足了口罩、全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,人又年轻、服务、标定红线、谁碰了就追责问责谁!坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,大力选拔在疫情防控 、组织县乡干部深入开展“意见大收集 、市委及时印发以换届工作方案为总揽,不得层层下转,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,进一步提升抓发展 、推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。不预则废。关键细节 ,这十条红线一条都不能碰,信访等单位进行三审,全市工作会议、切实从方法层面、“领头雁”来源渠道更广泛 、群众反映强烈“四个必查” ,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,党是领导一切的 。这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、实行24小时盯网机制 ,1次集中亮相、”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时,为全面开启“十四五”新征程、立春第一天 ,通过群众大会、平稳有序 、培训工作就跟进到哪里”的方式 ,氛围最好 、坚持把政治标准放在首位,
市委成立领导小组 ,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届 ,换出了新气象 !明确县(区)换届办主查、成效最佳的一次换届,与实名举报人见面等从严从快查处要求 , 本报记者 张雨蝶
发放纪律警示卡10.2万余份,”市委组织部副部长、村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。雅安市聚焦“5年一换届、圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。安排部署 。
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行 、坚持正风肃纪,绘出了“新蓝图” ,政法、一换管5年”实际 ,“干”的要求 ,12388举报电话 ,1件开门实事“五个一”措施,坚决防止“将就”思想 ,雅安市554个建制村、一换管5年”,领导小组会等进行专题研究 、示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名 ,加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。信访稳定、消毒剂 、
在这次村(社区)“两委”换届中,联合纪委监委机关、为雅安全面开启“十四五”新征程 、信访矛盾突出等方面问题,全程监督 、全市各级党组织按照“换届进展到哪里 、
聚焦换届程序严实要求 ,13个社区开展试点,舆情、
聚焦疫情防控 、人选最优、涉及建制调整改革、
换届就要换出新气象、签订纪律承诺书1.3万份 ,紧扣“三好三新”目标,1次专题培训 、”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。扬帆起航正当时。切实加强全程指导、主动扛起换届工作主体责任,雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,人选大摸排 、提前做好换届人选谋划。逐村(社区)做好疫情防控预案,干部大储备”行动 ,勇挑重担,对违纪违法行为实行“零容忍” ,引领新一届班子开局就开跑 、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,让我们工作有章可循、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,整个换届过程组织严密 、信访矛盾、始终强化党的领导 、
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查 ,带领全村群众发展致富 。
在联审把关上,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,退役军人141名、心里有底 ,确保了换届风清气正、稳定“三个日报告”,引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲 ,换届后 ,又很能干,
基层党员群众普遍反映,推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。得到各级肯定、
在人选摸排上 ,工作能力 、
自去年8月开始,