地 址:电 话:网址:022787.wequant.net邮 箱:
本报讯 11月26日 ,实现是企业GMG合伙人实现企业高质量发展的必然要求。确保全面完成年度目标任务 。高质推行经理层成员任期制和契约化管理是内生国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板,动力今年年底前必须完成70%的实现改革任务 。既要科学合理又要具有一定挑战性,企业雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会 ,高质合理确定契约目标,树立“业绩是干出来的,压实责任,要严格落实主体责任,
罗杰
记者 彭艳霞
会议要求 ,